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绵阳市2008年农民工培训项目正式下达

党和政府历来都十分重视维护农民工的合法权益，并出台了相关的法律法规。其中仅劳动保障这一块，今年就有国务院的《关于解决农民工问题的若干意见》、四川省的《劳动和保障厅关于开展农民工工资支付情况专项检查普法宣传活动的通知》等一系列法规、政策。各地根据这些法规、政策开展了扎实有效的工作，对维护农民工的合法权益起到了积极的作用。而作为农民工自己又该怎样维护自身的合法权益呢？我认为，首先要认真学习相关法律法规，不断增强“三种意识”，即法律意识、自我保护意识和遵纪守法意识，以减少或避免务工风险，确保自身的合法权益不受侵犯。其次，农民工要主动争取劳动保障权利。用人单位为其员工参加养老、工伤等社会保险是法律赋予劳动者的权利，同时也是用人单位必须履行的职责。进城务工人员在与用人单位签订劳动合同之前，应仔细阅读合同条款，特别是涉及到切身利益的养老保险、工伤保险、工资待遇等都应要求写进合同，清楚明白，明确双方的权利和义务以及各自承担的法律责任。显失公平的合同不要签。第三，农民工要树立参与劳动保障的积极性。在用人单位不为自己办理相关社会保险、交纳费用时，农民工要主动与当地社保部门联系，督促单位交纳费用。第四，用人单位言而无信不履行合同时，农民工可寻求劳动保障监察部门的帮助。可以打投诉电话、写信或到职能部门反映，有理有节地与用人单位协商解决。第五，协商不成，还可以通过仲裁或法院来解决劳资双方的纠纷，寻求法律途径解决，切不可采取过激行为或影响社会秩序的办法。第六，利用业余时间多看书、看报，还要与劳动保障部门的同志和其他懂政策的人多联系、多交流，增加知识，增强法制和维权意识。

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