党的十七大报告提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这是我们党在改革发展关键阶段，适应世情、国情、党情的发展变化，对党员干部尤其是组工干部在政治品格、思想境界、道德修养、工作作风上提出的新要求。组织部作为党的重要职能部门，组工干部，作为管党员的党员、管干部的干部，坚持做到“讲党性、重品行、作表率”显得尤为重要。我们一定要深刻理解，争做“讲党性、重品行、作表率”的排头兵。

（一）讲党性就是要讲政治

党性是一个政党所固有的、区别于其他政党的本质属性，是阶级性的最高表现和党的先进性的集中体现。讲党性，是每一名共产党员的必修课，是组工干部加强自身建设的核心内容。

讲党性，就要坚持立党为公、执政为民。这是讲党性的根本要求。十七大报告指出：“全心全意为人民服务是党的宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民”，做到“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。这些重要论断把我们党的性质和宗旨讲得非常透彻。人这一辈子，真正能够在工作岗位上为人民做些事情的时间也不过二三十年。组织把我们放到这个岗位上，我们就要倍加珍惜，自觉践行党的宗旨，努力在本职岗位上为老百姓多解几件难事、多办几件实事、多做几件好事，切实做到心系群众、服务人民。

讲党性，就要坚持和服从党的领导，坚决维护党的集中统一。十七大报告指出：“全党同志要坚决维护党的集中统一，自觉遵守党的政治纪律，始终同党中央保持一致，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。”党的纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。政治纪律是最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。能不能自觉遵守党的政治纪律，是检验组工干部是否讲党性的重要方面。作为组工干部，必须严守党的政治纪律，始终同党中央保持一致，切实保证中央的路线方针政策在本地区、本部门、本单位得到贯彻落实。

讲党性，就要坚持党管干部的原则。这是由党的执政地位决定的。必须坚持正确的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部。必须坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。同时要推行地方党委任用重要干部票决制。我们要毫不动摇地坚持这些原则。

讲党性，就要坚持党要管党、从严治党。十七大报告强调：“中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。”组工干部讲党性，就必须认真贯彻党要管党、从严治党的方针，自觉地把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，担负起本地区、本部门、本单位党风廉政建设的责任，旗帜鲜明地反对腐败。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。要严格执行党风廉政建设责任制。要坚决纠正损害群众利益的不正之风。要加强案件查办工作，严厉惩处腐败分子，保持党员干部队伍的纯洁。

（二）重品行就是要讲操守

一个组工干部要有效地履行职责，带领群众完成既定的目标任务，除了职位、权力所带来的支配力量外，很重要的一点是要通过高尚的人格力量来影响和带动群众。组工干部的品行是否端正，决不是“私事”，也不是“小节”，而是关系党的事业兴衰成败的大事。那么，我们在工作中该怎么办呢？

一是常想立身之本，既要有本事，还要守本分。本分，是做人应该具备的基本道德水准。胡锦涛总书记曾高度评价郑培民同志：“做官先做人，万事民为先。”一个让党放心、让群众满意的组工干部，必然是一个品德高尚的干部，是一个明辨是非、克己慎行的干部。组工干部的能力可以有大有小、职务可以有高有低，但是千万不能降低自己做人的标准。十七大在谈到思想道德建设时，强调要加强“个人品德”建设，这非常有针对性。各级组工干部要自觉加强思想道德修养，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

二是常修为官之德，既要掌好权，还要用好权。为官之德，集中体现在为谁掌权和如何用权上。胡锦涛同志在中纪委七次全会上告诫我们:“每一名领导干部都要经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题。”作为组工干部，什么时候心里都要装着一个“公”字，把官职、把手中的权力看成是一个报效祖国、奉献人民、服务社会的平台，而不是用来谋求自己和小集团利益的手段；要为了工作而上升，不要为了上升而工作；要想着干大事，不要只想着做大官。有了这样的精神境界，我们就会襟怀坦荡、光明磊落、无私无畏，就会有团结共事的气度和雅量，就会有干事创业的胆识和毅力。

三是常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事。组工干部掌握的权力比别人大，面临的诱惑也比别人多。对此，一定要有清醒的认识，耐得住寂寞和清苦，守得住原则和底线，不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，防止手中的权力商品化、庸俗化，决不能把权力变成以权谋私的工具。要切实加强对家属的教育、提醒、约束，防止别有用心的人从他们身上打开缺口。

四是常怀律己之心，既要重大节，还要慎小节。“大节”与“小节”从来都是相互统一、互为依存的。对组工干部来说，小事、小节并不小。小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。不少人犯错误，都是从小节上被打开缺口的。组工干部要注重生活细节，自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有监督和没有监督一个样。越是在个人成长、进步顺利之时，越要头脑清醒、谦虚谨慎，越要严于律己、防微杜渐。

（三）作表率就是要带好头

榜样的力量是无穷的。组工干部以身作则，用自己的实际行动作出榜样，用这种无言的力量鼓舞人、激励人、凝聚人，既是义不容辞的职责，也是重要的工作方法。中央政治局带头进行集体专题学习，这一做法有力地带动了全党的学习。这是领导班子、领导干部作表率、促工作的一个范例。我们要向中央领导学习，坚持和发扬党的先进性，时时事事处处走在前面，当先锋、做模范。

组工干部作表率，最基本的也是最重要的一点是要做到言行一致、言出必行、表里如一。组工干部从来都是党员、干部和群众关注的焦点，不仅是关注你说什么，更重要的是关注你做什么。如果说到、做不到，说得多、干得少，说一套、做一套，台上一套、台下一套，必然会失去群众的信任，失去民心。作为一名组工干部，一定要言必行、行必果，要求别人做的自己首先做好，要求别人不做的自己首先不做。

组工干部作表率，应努力作好以下几个方面的表率：一是作终身学习的表率。二是作讲政治的表率。三是作坚持党的宗旨的表率。四是作遵纪守法、弘扬正气的表率。五是作开拓创新的表率。

总而言之，“讲党性、重品行、作表率”，是一种修养，更是一种责任，是一项要求，更需要我们组工干部付出一生去践行。我们一定要加强自我教育、自我改造、自我完善，努力做一名优秀的组工干部。